Driving
Innovation
יישום חדשנות בארגון
מפגש למנהלי משאבי אנוש
המפגש הסתיים, תודה שבאתם
מנהלי משאבי אנוש הם אלו שמתבקשים פעמים רבות להוביל את יישום החדשנות בארגון. איך ובאילו כלים הם יכולים להוביל משימה רוחבית זו? כיצד הם יכולים לגרום לארגון להניע חדשנות באופן קבוע? ומה באמת מייחד ארגונים המצליחים באופן עקבי בחדשנות?
במפגש ענייני ויחודי עבור מנהלי משאבי אנוש נסקור פרקטיקות לניהול חדשנות שמקדמות חשיבה וניהול גמישים ויצירתיים - בצד היותן מכוונות תוצאה ומשרתות את יעדי הארגון.
"גאונות היא אחוז אחד של השראה ו-99 אחוזים של זיעה" (תומס אדיסון)
לפעמים אנחנו מבלבלים בין הברקה לבין חדשנות.
חדשנות, להבדיל מרעיונות טובים או אפילו מבריקים, נבחנת ביישום בפועל ובעבודה הסיסטמתית בארגון שמייצרת אופן פעולה שונה של מנהלים ועובדים.
